工作目标：
协助总结构师主持、组织公司开发项目结构专业方面的设计管理工作，主持设计、施工中重要方案或技术难题的讨论，确保结构设计工作按时按质完成。
岗位职责：
1. 计划管理：
参与制订部门年度计划、预算草案，承担公司开发项目技术管理与投资控制工作；
主持制定、跟踪、落实本专业设计进度计划；
结构专业制度及技术标准建设：
参与草拟本专业各种管理流程并监督执行，根据实际运作提出修订意见；
2. 产品研发：
参与公司新产品开发及产品标准体系建立工作；
组织开展对竞争对手、客户需求、设计领域发展的最新信息的研究，收集、整理相关项目经典案例；
指导建立、健全结构专业标准化产品、材料、设计师等数据库；
对公司结构设计方面的优势、问题进行总结与分析，为产品研发工作提供参考；
3. 设计管理：
审核项目结构工程的设计任务书、设计委托书、设计合同的；
主持结构设计方案评选、审查工作；
审查本专业初步设计阶段图纸文件；
审核本专业设计阶段设计图纸及工程变更、设计修改。
4. 工程技术管理：
审核新产品、新技术、新工艺、新材料的选用；
审核结构专业重要设备、材料的选型、定版。
5. 技术服务：
总结结构设计管控过程中的技术问题和管理问题，优化技术标准及管理流程；
主持设计、施工中重要方案或技术难题的讨论，主持设计、施工中出现的重大质量、安全事故的分
6. 鉴定和处理；
业务合作关系建立与维护：
建立与维护同设计单位、项目公司的业务合作伙伴关系。
任职要求：
1. 国内知名院校土建类相关专业本科以上学历；
2. 八年以上甲级设计单位结构设计经验，三年以上同等岗位工作经验，全国一级注册结构工程师资格；
3. 优秀的设计及研发创新能力，精通各类建筑结构设计及相关设计规范，手绘能力强，熟悉国家相关政策、法律法规；熟悉房地产开发流程和工程管理知识；
4. 较强的责任心和抗压能力，活跃的思维和创新能力，较强人际关系与交涉能力。
